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当前(2021年)党建工作存在问题及建议

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当前(2021年)党建工作存在问题及建议

第一,存在问题:

一是基层党组织建设不扎实。有些基层党组织的工作中存在着“雷声大,雨点小”的现象,经常是说来话长,做来做去,忙忙碌碌。抓一抓,放一放,紧一放,松一松基层党建工作。

二、党内政治生活的严肃性有多高?有些基层党组织对党内政治生活的严肃性不够,甚至流于形式。特别表现在:专题民主生活会、组织生活会中的批评和自我批评触及问题不深,三会一课的内容没有与实际工作紧密联系;

三是党建工作水平不高。共产党员和党务工作者面临的最大挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌。有些党员干部不重视学习培训,在面临新问题和新要求时无所作为。有些党组织执行上抓不住主要矛盾和主要矛盾,缺乏工作思路,没有找到解决问题的办法。

四、制度建设不足。有些党组织只满足于布置任务,不提出工作要求,缺乏配套的监督机制。有些党组织的党建工作制度不完善,针对性不强,操作性不强,工作无章可循,随意性大。虽然有些党组织制定了党建工作制度,但是制度并没有得到全面的执行。

第二,意见建议:

一是调动各级党组织开展党建工作的积极性。必须澄清“党建工作与机关业务工作是两码事”的模糊认识。要消除对“业务工作为主,党建工作为辅”的认识,坚持“虚工实做”,以实际实效去推动各项业务工作顺利完成。

二是提高党各级组织党的建设执行力。第一,任务指向要清楚。二是善于抓细抓实。分门别类建立工作任务清单、问题清单和责任清单,从执行的关键环节和难点入手,明确具体的程序步骤,着力解决执行“缩水”等现象。四是加强党的干部队伍建设。将思想好、能力强、对党建工作有热情的同志安排到党建工作岗位,培养他们成为党务工作者,使他们逐步成为党务工作者。

三是增强各级党组织的政策意识。第一,加强学习,进一步夯实理解政策的思想理论基础;第二,要研究方针。中央政府和上级政府的政策往往是以普遍问题为依据的,政策的执行要与各地、各部门、各单位的具体实际结合起来。党的各级组织必须重视实践,重视总结,重视创新,以保证政策的正确贯彻和执行。

4.加强制度保障作用。第一,规范各项党建工作制度。加强党建工作的各项制度建设,逐步形成制度化、规范化的工作运行机制,明确各部门、各单位的权力运行流程、责任主体和边界,明确办事程序、环节、时限和标准,使党建工作有章可循、有据可依,做到制度管人、管事。第二,加强各项党建工作制度的执行力。加强党员干部对相关制度的认同,使各级干部自觉履行党章赋予的职责,严格按照制度办事;加强相关制度的可操作性,无论什么制度的建立和完善,都要在法理上坚持,在事情的处理上保证简便易行。第三,加强制度威慑力,对违反制度的人踩“红线”,越“底线”,闯“雷区”,要坚决严肃查处,不能以大权在握之势破规,不能以小问题掩盖大问题,不能以小问题掩盖大问题。

五是加强对各级党组织的监督和问责。贯彻实施全面从严治党要求,形成党建工作效能倒逼机制。加强对落实不力的单位和个人的责任追究,使党建工作成为“硬指标”。为明确责任主体,各级党组织必须牢固树立“抓党建就是本职,不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职”的观念,进一步明确党委(党组)、党委(党组)书记、党委(党组)成员、基层党组织书记的职责任务。以此为基础,建立健全目标任务层层责任制,层层分解党建工作责任,形成一级抓一级,层层抓落实的考核体系,使各项任务落到实处,把压力传递下去。

六、运用“互联网+”,创新党建工作方式方法我们应该适应信息技术迅猛发展的大趋势,积极运用现代科技手段,把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径。探讨建立动态管理服务机制,创新党建工作流程和方式,建立网络党支部,开展交流沟通,推进党务公开等非涉密工作。

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