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讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿

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讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿

讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿第1篇

  当前,查办案件工作面临着不少新情况、新问题,窝案、串案增多,腐败分子作案手段翻新、智能提升,违纪违法行为诡秘、数额走高,“一把手”发案增加且危害严重等,这些都对企业纪检监察查办案件工作提出了更高要求。

  健全“三项机制”,形成办案合力。健全协作机制。建立完善办案工作联席会议、重大案件协同办案等制度,建立健全纪检、财务、审计、劳资等部门参加的反腐败协作机制,使纪检监察部门和有关部门优势互补,协同作战,为办案营造良好的环境。健全责任机制。实行主办责任制,对重大案件从立案到结案一包到底,严格落实定办案责任领导、定办案人员、定调查方案、定办案时间、包办案质量“四定一包”责任制。增强办案人员责任感和紧迫感。健全督导机制。企业主要领导对办案工作中遇到的困难和问题,要及时出面协调,为纪检监察部门查办案件排除干扰、减轻压力,营造宽松的办案环境。

  注重三个强化,提升队伍素质。一要强化业务培训,要通过业务知识、专题讲座、以会代训、以老带新、以案施教、以干促学等方法,使纪检监察人员系统掌握办案方法和办案技巧,促进办案水平的尽快提升。二要强化学习交流,要通过交叉办案、外派学习取经、举办案件经验交流会和业务研讨等方式,为办案人员提供更多的学习交流机会,以达到拓宽视野、充实知识、提高办案水平的目的。三要强化自身形象,树立纪检监察人员良好形象,全面履行纪检监察职能,既要敢于查办案件,又要与人为善,树立纪检监察人员可亲、可信、可敬形象。

  着眼“三个突出”,提高办案能力。一要突出办案重点。重点查处违反财经纪律、违反党员干部廉洁自律规定、侵害职工群众利益的案件。二要突

  出案源排查。大力提倡和鼓励实名举报,尤其要把奖惩机制引入信访举报,对举报有功热暖及时兑现物质奖励,对有重大贡献的举报人给予重奖,对诬陷他人的要严肃查处,以激发职工群众实名举报的积极性。三要突出办案技巧。要吃透信访件反映的内容,掌握好调查问话的技巧,抓好取证工作,打开案件缺口,逐步扩大成果。

  坚持“三个延伸”,取得综合效果。要向专项治理延伸,举一反三,以点带面,使查办案件工作横向发展,纵向延伸,达到查处一案,治理一线的效果;向有效防范延伸,坚持实行“一案一整改”制度,从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延;向警示教育延伸,以案释纪、以案示警,使抱有侥幸心理的违纪人员受到震慑,达到“查处一案、教育一片、净化一方”的良好效果。

讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿第2篇

如何讲忠诚、守纪律、做标杆

一、守纪律要执行上级决策,做好本职工作作为纪检监察人员,我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员,我认为守纪律应具体落实在两项工作上。

一是遵守公司规定,执行上级决策。为进一步调整人力资源结构,促进企业转型升级,义煤公司抽调部分人员劳务输出至富士康。石壕煤矿纪委、监察科分得一个指标,我们克服科室工作繁忙、人员少、距离远无法照顾家人等重重困难,坚决执行上级决策决议,毅然派出一名纪检监察人员、一名业务骨干到富士康进行工作,保证了政令畅通。

另一方面是恪守工作职责,做好本职工作。2017年以来,石壕煤矿纪检监察人员认真做好廉洁教育、纪律审查和效能监察等各项工作,截至目前,完成新闻稿件37篇,其中在河南能源纪检监察杂志上发表2篇;开展纪律审查8次,其中立案1起,初核7起;效能监察工作也有序进行,监督检查12次,发现问题30个,下发监察建议书15份,提出监察建议36条,通报3期,点名道姓批评15人,提醒约谈26人次,挽回经济损失6.54万元,建章立制2项。较好的完成了本职工作,做到了守纪律表率。

二、做标杆从小事、身边事做起在石壕煤矿,机关人员下班打卡时间是在中午12点和下午18点。每到下班时间,因集中到一台考勤机上考勤,会出现人多排队的现象。但矿纪检监察人员却很少排队,不是因为不守规矩,而是因为他们养成了****惯,总是将工作整理完结后,再去考勤,因此打卡时间总是比下班时间晚些。也就是这样一件不起眼的小事儿,在领导和职工群众中留下了好的印象,总会听到有领导或者同事说:“纪检监察人员纪律性就是强。”无心之举却成了典型,做了标杆。石壕煤矿近期由安检科牵头完善“双基”考核机制,要求各科室也要结合自身工作制定内部考核办法、考核标准。由于此前没有接触过这项工作,导致两眼一抹黑,无从下手,就只能去专业科室请教专业人士。但是没想到,第二天会议上,竟然得到有关领导的表扬,说矿纪委、监察科重视安全“双基”工作,及时与业务科室认真沟通工作。无奈之举也会成为标杆。

通过以上两件小事,只是想说,作为基层纪检监察工作人员,不要把做标杆想的高高在上,遥不可及,从小事做起,从身边做起,把本职工作做好。

讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿第3篇

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展”“讲忠诚、守纪律、做标杆””教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。“为民务实清廉”,是坚持“讲忠诚、守纪律、做标杆”的时代要求,是党心和民心所向。

为民讲忠诚,是群众路线的出发点和落脚点,更是新的历史方位对党提出的必然要求

群众路线,是党的根本工作路线。从其科学内涵来说,就是“从群众中来,到群众中去”的路线,出发点和落脚点都是群众。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。因此,在今天党所处的历史方位中,尤其需要恪守“为民讲忠诚”的根本宗旨。

这是因为,我们党在全国范围执政后,特别是改革开放以来,已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党,成为在对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。党所处的历史方位发生的这一深刻变化,一方面使党能够运用手中掌握的权力更好地实现全心全意为人民服务的根本宗旨,为人民执好政,掌好权;另一方面也使党的干部面临着权力和利益的双重诱惑。

与此同时,党的队伍特别是干部队伍发生了深刻变化。自从党在全国范围执政以来,队伍不断发展壮大,特别是一大批年轻而且有知识的新党员源源不断地充实到党的肌体中来,使党进一步充满了生机和活力。这是党的生命力和凝聚力不断增强的重要标志。同时,也要注意到,在和平年代,怎么样把在长期革命斗争中形成的优良传统和作风一代又一代地传承下去,已经成为党的建设面临的一大课题。

事实上,在党员队伍包括干部队伍中出现了一系列令人揪心的情况。一些人入党前表现很好,入党后放松自我要求,逐渐同党离心离德,甚至违法乱纪走向腐败;一些没有实际能力而只会夸夸其谈、甚至擅长阿谀奉承的人,进入了党的队伍包括干部队伍;这几年还出现了用金钱“买党票”、“买官”等现象,给党的队伍的纯洁性带来了更大的威胁。

尽管这些现象不是主流,但决不能掉以轻心。因此,我们今天加强群众路线教育,不是一般地谈论加强或简单地重复过去的做法,而首先是从我们面临的新情况出发,进行党的根本宗旨教育,使全党更好地树立“为民”意识,努力加强和改进新形势下的群众工作。

务实守纪律,是群众路线的本质特征,更是在新的历史条件下改进作风的重要任务

群众路线,是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人把历史唯物主义的群众观点同辩证唯物主义的认识论有机地统一起来,在长期的革命实践中形成的。毛泽东同志曾经从马克思主义认识论的角度阐述”“讲忠诚、守纪律、做标杆””,从根本上阐明了群众路线的务实本质。今天,在新的历史条件下坚持群众路线及其务实本质,就要从转变思想作风和工作作风做起,加强党的群众工作。

以转变作风为前提做好群众工作。过去,我们的干部骑着自行车下基层,戴着草帽进农户,朴素的工作作风,平易近人的交流,群众能同干部讲真心话,群众工作富有成效。这几年,我们许多干部小车进小车出,从家门到机关门,同基层群众接触少了。而在一些群众工作做得比较好的地方,干部经常上街下乡,直接听取群众意见,甚至直接到有意见的群众那里谈心,人对人、面对面、手拉手、心连心,效果很好。这些情况和经验告诉我们,切实转变作风,做到群众的门走得进、群众的话听得进,是做好新形势下群众工作的前提。

以信任为纽带做好群众工作。现在,我们面临的一个大问题是许多群众对一些干部缺乏信任,这是做好群众工作的一大障碍。出现这种情况,原因很复杂,既有一些干部平时做表面文章,大话空话多,实际上没有落实,失信于民;也有个别干部言行不一,说一套做一套,致使政府公信力降低等等。因此,做好新形势下的群众工作,就在于我们的广大干部通过实实在在的做法取信于民,能够真正获得广大群众的信任、理解和支持。

以解决实际问题为基础做好群众工作。分析现阶段党群关系、干群关系中存在的问题,我们可以注意到,群众的意见和不满大部分不是针对党和政府的,而是针对一些具体做法和事情的。因此,要做好群众工作,重点是通过调查研究解决群众最关心最直接最迫切要求解决的问题。许多地方的经验证明,只要我们帮助群众解决生产生活中的实际困难,尤其是努力满足群众在就业、教育、医疗卫生、社会保障等方面的合理要求,群众就会发自内心地拥护党和政府。

以制度为保障做好群众工作。我们党做群众工作的经验告诉我们,群众工作是一项经常性的工作,而不是一项突击性的工作。因此,做好群众工作的可靠保障是健全的制度。过去好的制度还要坚持和完善,但更重要的是创造适应今天新情况的新制度,及时帮助群众排忧解难。

清廉做标杆,是群众路线的基本要求,更是在新的考验面前党要解决的紧迫课题

群众路线,是干部密切联系群众的纽带。干部的素质、能力和作风在贯彻群众路线过程中具有重要的作用,干部自身的道德、品行、操守在贯彻群众路线过程中也具有重要的作用。

事实上,我们在贯彻群众路线的过程中,群众工作做得不得力,不仅因为有些干部能力不强、方法不对,还因为有些干部人格低下,甚至守不住基本的道德操守,在群众中没有权威性和号召力。抓干部教育,不仅要抓理论学习,还要把干部的理论素养转化为党性、转化为德性。一个只会夸夸其谈大道理而缺乏党性、德性的人,不可能成为真正的中国特色社会主义的信奉者,也不可能成为可靠的群众路线的执行者。

当前,在干部的道德建设中尤其要加强反腐倡廉教育和廉政文化教育,做到干部清正、政府清廉、政治清明。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。一些地方脱离群众而发生群体性事件,往往同那里有些干部为政不清廉直接相关。因此,应从新的实际出发,把共产党人的道德观包括廉政意识教育纳入群众路线教育。只有这样,才能使党的干部队伍健康成长,使党经受住各种考验,永葆生机和活力。

同志们,我们一定要切实树立群众观点,自觉践行群众路线,坚持为民、务实、清廉的总要求,努力开创我镇各项工作的新局面。

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