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2021年退役军人事务局党支部书记抓党建工作述职报告

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2021年退役军人事务局党支部书记抓党建工作述职报告

2018年,在上级党委的坚强领导下,退役军人事务局党支部紧紧围绕“不忘初心,牢记使命”的主题教育活动,突出抓好主题教育、基层党建、理想信念和党风廉政建设等方面的教育,引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识和大局意识,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。2019年抓基层党建述职述廉如下:

主要工作及取得的成果。

二是注重实效,狠抓主题教育。第一,注重理论学习,,努力提高党员素质。在党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等精神指引下,我们要以“不忘初心,牢记使命”为载体,深入开展学习教育。学习原著,读原著,悟原理,把讲话精神和业务工作融为一体,以学促改,是习近平总书记在教育工作会议上的重要讲话精神,坚持理论联系实际的学风,编制必修课和自选课,把讲话精神和业务工作结合起来。截至目前,共开展集中学习21次,召开民主生活会1次,撰写学习体会14篇。第二,组织现地教学,激发干部干劲和干劲;为了更直观地体验和体味过去的艰苦岁月,倍加珍惜今天来之不易的幸福生活,局党支部组织党员干部到“邓小平与人民在一起群雕公园”、“田湾核电站会展中心”、“XX区烈士公墓”等爱国主义教育基地,通过讲红色故事、传播革命文化,组织以烈士公祭、清明祭扫、瞻仰烈士纪念碑等为主要内容的爱国主义教育活动,把爱国主义教育基地建设成党性教育、国防教育的生动课堂,使党员干部的身心再一次受到鼓舞。

培基固本,着力抓好基层党建工作。第一,强化组织建设,着力提高党的建设水平。按照工作需要,完成了机关党支部的换届选举,不断注入新的血液,发挥党支部的战斗堡垒作用。第二,注重阵地建设,积极创建基层党建示范点;5月底前,完成区、乡街、村三级退役军人服务保障机构建设,全面规范“一中心两站”党建阵地建设,把党章党史、退役军人业务工作和其他方面的内容整合到一起,营造有“军”字特点的党建氛围,切实提高“退役军人一线堡垒”的凝聚力和战斗力。第三,注重文化建设,努力营造爱读书、读好书的浓厚氛围;为了使广大干部职工养成良好的学习工作习惯,局党支部依托学习强国APP开展了积分评比、竞赛答题、书评等活动,进一步提高了干部职工学习的积极性和主动性,形成了比学赶超的良好氛围。

㈢以身作则,筑牢思想防线。第一,强化信念,坚定修养,稳扎稳打。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断加强党性修养和道德修养,不断增强政治定力和政治鉴别力,始终使我们的思想、政治、行动同党中央保持高度一致。第二,严于律己,严于律己,严于律己,既要以身作则,又要敢于担当,把责任落实到“末梢”,促使“一岗双责”的主体责任落到实处;带头遵守廉政纪律,严于律己,严于律己,严于律己,低调务实,淡泊名利,决不搞特殊,决不用公款请客送礼。第三,以身作则,规范党员干部言行。规范下属党员干部职工在严格要求自己的前提下的言行,尤其是“八小时以外”的言行,要做到自重、自省、自警、自励。严肃党内政治生活,落实党支部主体责任,开展支部书记和支委、机关部门负责人廉洁谈话4,结合“主题教育”专题学习,召开1次民主生活会,召开10次党委会。

第二,存在的主要问题。

回首过去的一年,局党支部建设工作取得了一些成绩,收获了一些成果。但是,与上级党委(组)的要求和党员的期望还存在一定差距。

第一,没有形成浓厚的学习氛围。局属党支部的学习教育主要是集中学习,学习形式比较单一,干部职工个人自学的积极性、主动性不高,个性化、针对性的学习相对较少,运用党建工作推动业务工作能力建设还存在一定差距。

第二,党的建设的方法和措施还不够多。党的建设活动的组织策划方法单一,抓党建创新力度不够、力度不够,解决党的建设中的难点问题的途径也不多,推进党的建设工作的形式和方法有待于进一步丰富和完善。

第三,党建工作的日常管理不够规范。调查发现,党支部会议记录不够规范,党建台账不够严谨,个别党员自学笔记记录字迹潦草,篇幅过大,对党员队伍建设抓得不实,由于党员发展过程多审核把关要求高,再加之经办人员业务不熟,致使党员发展工作推进缓慢,缺乏新鲜血液。

第三部分2020年的工作思路和主要措施。

二、强化责任,扎实推进党的建设第一,树牢党建第一责任人意识,加大工作力度,深入分析研究,解决当前党建工作中存在的突出问题;第二,改进作风,深入一线,坚持把党的建设同全局工作一起研究,一起部署,一起落实,以党的建设带动退役军人的各项工作。第三,严格责任落实,严格执行“三会一课”制度,定期听取党支部党建工作述职述廉,坚持每月至少召开一次党建专题会议,打造学习型、服务型、创新型党组织。

第二,补齐短板,逐步加强薄弱环节。第一,抓好党的建设。围绕党支部建设中的薄弱环节,结合我局实际,建立健全党支部建设责任清单和考核清单制度,开展"灯下黑"和"两张皮"问题专项整治,确保党支部建设各项工作落到实处。第二,创新学习方式,多措并举开展学习教育;从党员干部轮训、实地考察深入学习、观看电影直观学习、开展竞赛提高学习等方面,全方位、多角度地提高党员干部理论水平。第三,进一步加强局党支部标准化建设,落实党员教育、思想政治等相关工作要求,把习近平新时代中国特色社会主义思想切实融入思想行动之中,推动全局党建工作再上新台阶。

第三,整体结合,有效地带动业务的开展。第一,改进作风,深入一线,坚持把党的建设同全局工作一起研究,一起部署,一起落实,以党的建设带动退役军人各项工作的开展。第二,积极探索新形势下加强党的建设的有效途径,认真贯彻党的建设工作方针,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,调动党员干部的工作积极性,促进党的建设和各项业务工作任务的完成。第三,严格要求自己,加强机关作风和效能建设。强化纪律观念,克服松懈情绪,端正工作态度,遵守工作纪律,以良好的精神状态投入到工作中来,切实推动全局干部工作作风的转变。

基层党组织书记抓党建项目表

一、局党支部每年至少听取、研究、部署本单位党建工作2次。把党的建设实践纳入党的监督内容和党的建设标准化体系,实行重点监督。

二是继续开展学习贯彻党章活动。

在“八一”建军节、国庆等重大节日,大力宣传表彰一批表现突出的退役军人,宣传和树立各类转业干部、退役军人、军属的先进典型。

继续建设区、乡街、存军三级退伍老兵服务中心等一批基层党组织亮点工程,打造出富有退伍老兵特色的党建品牌。

关心爱护干部,解决他们的实际困难;实行良好的评奖、带薪年假、健康检查等待遇和制度。引导工会、共青团、妇联等群团组织,维护工会会员和妇女同志的权益,支持青年干部成长进步。

加强对党员学习教育和管理工作。实施党员学习教育的时间、内容、效果,争取授予市级党员教育培训示范基地称号。加强党性党风党纪教育。

七是推动“学习强国”平台建设。前年,局系统的每一位党员干部都要下载并使用“学习强国平台”手机APP学习,做到年底前学分不低于1000分。

第八,维护意识形态领域的安全。建立良好的网络管理,微终端及其它媒体阵地。加强思想风险的预警控制,落实突发事件和敏感舆情的应对措施,把主动权掌握在自己手中。

九是落实党风建设责任制。重视和解决“四风”的隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题,立足退役军人各项工作,查找作风方面存在的问题。

第十,防止“微型腐败”。与各级纪检、监察机关合作,查处“微腐败”、“小贪心”等侵害老兵权益的案件。将发现和处理违纪违法、不作为、乱作为行为纳入年度党建工作目标考核指标。

第十一,落实"两个责任"。层层压实主体责任和监督责任,落实“一岗双责”和党组织书记抓党建述职评议考核制度。每年至少4次,局党委听取、研究、部署本单位党风廉政建设和反腐败工作的情况。一年内不少于2次对所属部门和单位履行“两个责任”情况进行检查考核。

加强对党的建设工作的宣传报道。运用门户网站、微信群、新闻媒体和相关信息平台,认真做好相关的宣传报道工作,每半月至少上报一次党建工作情况。

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