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2021年党委书记抓基层党建工作述职报告

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2021年党委书记抓基层党建工作述职报告

2018年,我们将坚持以党的建设为统领,围绕基层党组织标准化建设的工作任务,以“建设六大工程,树立党建标杆”为全年党建工作的总体思路,围绕“改革创新,奋发有为”大讨论和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,努力开创青城镇党建工作新局面。

1.履行职责的情况。

近年来,镇党委不断加强自身建设,全面落实党委的主体责任,不断完善党建工作标准化建设。在工作中明确了“党委书记全面负责,主管领导直接抓党建,其他班子成员分工负责”的工作责任,形成了职责明确,分工明确,权责一致,运转协调的党建工作领导体制,为全镇经济社会建设提供了强有力的组织保障。

强化第一责任人意识,履行好职责。第一,坚持从严治党主体责任。党的建设工作要有计划,有安排。在年初与县委书记签订的党建责任书中,明确了党建任务,做到了底数清楚,情况清楚,并结合镇村具体工作,将各项任务分解量化到农村党支部,再与29个村党支部书记分别签订责任书,以班子成员包片,镇干部包村的具体形式抓好落实。第二,认真落实党风廉政建设责任制。要坚持一岗双责,把责任和义务分配到每一个人身上,把责任和压力落实到每一个人身上,把责任和压力落实到每一个人身上。第三,对照党的标准化建设的要求和标准,加强党建阵地建设;以各村第一书记、村支部书记为重点,组织开展党建标准化观摩活动,全面推动党建标准化建设。党员活动室运行正常,29个行政村的“党群服务中心”标牌全部更换,村党支部的办公场所、设施、职能、制度基本完善,10个村建成了党性教育广场。

加强基层基础,提高党的建设质量。第一,多元化经营推动集体经济发展壮大,积极探索农村集体经济发展的有效途径。根据每个村庄的具体情况,通过资产收益、资金收益、项目收益、招商收益等途径,继续实施村、村奶牛养殖、村集体经济扶持壮大项目。目前,已有29个村集体经济全部实现破零,有一半村实现提档升级。第二,认真开展对软弱涣散的基层党支部的整顿。按照县委的要求,镇党委高度重视,结合主题教育工作,及时安排部署了这项工作,成立了工作领导小组,成立了工作组,进行了精确的分析和判断,从支部开始,配好了书记,通过“五个一”机制,村组整顿工作圆满完成,党支部焕发了新的活力。第三,加强干部队伍建设,努力发挥党员先锋模范作用。改革党组织书记和党员的管理制度。根据“周检查,月通报,季考核,年考核”的要求,加强了对党支部书记和党员的管理。加强对党员的日常管理,充分发挥党对党员的关怀、典型引导和镇纪委的执纪监督作用。采取上述措施,使镇村两级党员干部的整体素质有了一定的提高,干部作风有了很大的转变,服务群众的意识明显增强,党员带头致富的能力明显增强。作为示范样板村,我们积极探索和推广“支部建在产业链上,党员聚在产业链上,群众富在产业链上”的新模式。该镇56名党员牵头组建了35个各种产业合作社,8个产业基地,帮助贫困户0多户。

三是坚持统筹协调,推动脱贫攻坚。凝聚力量抓党建促脱贫,把脱贫攻坚纳入党委会议事范围,强化各支部书记抓脱贫攻坚的责任。发挥资源优势,加强“三支队伍”的日常管理,改善驻村食宿条件,让干部安心、安心、安心地工作。

四是突出主题活动,提升服务水平。第一,深入开展改革创新,奋发有为大讨论,因势利导,转化成果。要按照大讨论活动的各个环节认真开展工作,加强宣传,层层传达落实,因地制宜地把大讨论的成果转化为促进农村集体产权制度改革、解决农村实际问题和扶贫攻坚的实际措施,促进全镇工作的快速发展。第二,在开展"不忘初心、牢记使命"主题教育活动中,严格把"学习教育、调查研究、检视问题、整改落实"贯穿始终,从对人民负责的高度出发,把那些关系到群众利益的人、事,不管多小,都当作回事,当成大事。落实整改时限,明确责任部门和责任人,制定整改措施,使群众真正感受到主题教育活动带来的实实在在的效果,使主题教育不断取得新的突破。

存在的主要问题及其成因;

第一,落实党建责任不够到位。有时候注重具体的业务,虽然责任清单已经建立,基层党建的部署还停留在一般的号召和要求上,深入的力度还不够。第二,开拓和创新方面的不足。对于一部分已经习惯了照搬照抄、机械执行的党建工作,党建工作思路还不够宽广,“拳头产品”还比较少,对于推进基层党建工作中遇到的新情况、新问题没有深入思考。其中,制度的执行、党员活动等方面还存在薄弱环节,亟待进一步完善。第三,党员的形象还不够响亮。目前,党员教育管理形式单一,主要是以会议教育为主,活动载体不足,严格管理的力度不够,部分流动党员管理不力,党员发挥模范作用得不到有效引导,党员品牌效应得不到充分发挥。第四,村集体经济还比较薄弱。各村集体经济底子薄,发展村级集体经济还不够迅速。

深层次的原因在于:第一,思想认识上存在着误区。不能正确处理“显绩”与“潜绩”的关系,把大量的精力投入到脱贫攻坚等业务工作中,缺乏对党建工作的整体思考和整体规划。第二,工作创新存在缺陷。研究不够深入,习惯于用旧的经验解决问题,方法和手段不够灵活,新时期党的建设和党建工作还没有形成与之相适应的新思路。第三,督促指导存在漏洞。尽管在考核帮扶、跟踪问效等方面对基层党建工作作了一系列规定,但在落实过程中,对基层党建工作的要求多,引导少,“主动、带头、直接”责任意识有待加强。

第三部分,今后的工作思路和措施。

一是抓好落实主体责任。首先,要牢固树立“以党为本”的理念,细化各级党组织的责任清单,建立班子成员定期汇报制度,推动党委主体责任、书记第一责任和班子成员分管领域的党建责任落到实处。其次,要带头履行好党委书记“第一责任人”的职责,把党的组织建设和经济民生工作结合起来。第三,严格落实党建工作联系点制度,坚持党委班子每季度至少联系一个党建示范点,每季度至少到村到户开展工作。第四,坚持把党建工作摆在重要位置,定期研究部署,每月召开党建工作专题会议,每季度召开党组织负责人集体约谈会议,每半年进行党建工作督查,每年开展书记抓党建述职评议。

二是提高党的组织生活水平。第一,坚持标准化推进,牢固树立抓基层、强基础的指导思想,不断优化支部建设,着力提高服务群众的本领。第二,严格制度落实,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,提高党员队伍的执行力和战斗力。第三,不断加强基层党组织建设,坚持以党建带群建,充分发挥村级各类群团组织作用,创新服务载体,深化先锋引领作用;

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