1. 首页 > 计划总结 > 自查报告范文 > 卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结正文

卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结

以下是网友发布的《卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结》,所属计划总结类文章,欢迎阅读参考!

卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结

根据要求,为了建立党风廉政建设,在党风廉政建设主体责任清单上开展自我调查,找出问题,找出问题,解决问题,完善和健全制度,更好地解决党风廉政建设的存在问题。现将自我调查情况报告如下:

一、党风廉政建设主体责任落实情况。

(一)高度重视,加强领导。

高度重视党风廉政建设,切实加强党风廉政建设主体。一是按照相关要求,严格全面落实一岗双责,年初,层层分解责任,层层签订目标责任书,完善层层抓住层层、层层负责、层层抓住层层落实的工作机制。二是成立党风廉政建设和反腐工作领导小组。研究制定党风廉政建设责任书和党风廉政建设计划,将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程,细分解党风廉政建设和惩治防范体系建设年度目标任务,使廉政建设、惩治防范体系建设与业务工作同步推进、同步发展,共同管理

(二)全面执行,加强责任。

一是全面认真贯彻执行要求,根据实际全面部署和开展党风廉政建设,严格执行一岗双责,分解全年反腐倡廉政建设责任、工作任务,目标明确,与日常工作一起部署,一起执行,总结,一起审查。

二是党风廉政建设和反腐败工作全面复盖,推进党风廉政建设责任制和反腐败工作层,继续保持党风廉政建设责任制的执行和反腐败的高压态势,不腐败、不腐败、不腐败。

(3)明确责任,重点教育。结合实际,重新整理分管业务线党风廉政建设风险点,提出预防措施。结合干部违纪情况,对干部进行苗头问题的注意教育。

(四)民主决策,防腐。

坚持严格落实三重一大事项集体决策制度,健全完善领导班子议事规则和决策程序,提高决策科学化、民主化水平和评选任用干部的公平性、民主性,防止和纠正一言堂和评选人的不正当风和腐败问题。

(五)领导领导,执行责任。

卫生院支部书记率先参加廉政党课和《中国共产党纪律处分条》和《廉政准则》训练考试的书记以身作则,积极表现率模范,严格执行党委责任,监督班组成员和干部,教育和谈话,及时发现问题,及时注意存在的问题着重于中心任务,保护责任,加强监督纪律问责力的主要行业,明确工作目标和主要攻击方向,推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成果。

二、存在主要问题。

根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行一岗双责任,做了很多工作,取得了一定的效果,但还有一些问题

(一)对党风廉政建设的思想认识还不够。抓住党风廉政建设的认识不足,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应对,有困难的思想,害怕抱怨,害怕刺卢子,害怕失去面子,不想指出责任范围内干部存在的问题,不想批评。错误地认为,基层党风廉政建设工作过紧会束缚手脚,影响基层干部的工作积极性,影响发展,把握廉政建设对立。

(二)把精力放在卫生院的发展上,疏忽了员工的教育和管理。平时把卫生院业务放在发展的第一线,重视工作进度和效果,党员干部的学习教育不深刻具体,批评部分干部平时存在的征兆性、倾向性问题教育蜻蜓点水,没有严格追踪整改。

(三)制度制定了很多,但实行的不多,工作监督不足。要牢牢抓住正确行使权力,落实是关键,平时疏于制度落实,干部缺乏约束和监督。

(四)对一岗双责有责任,认识不深,意识淡薄。

XX卫生院。

《卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结》由网友投稿分享,本页面最后一次更新时间为2020-11-15,仅供参考,下载后可根据需要自行编辑修改。

相关文章

《审计部门负责人专题组织生活会对照检查材料》:检查时,结合个人实际情况,检查情况报告如下:一、存在的问题。1、党的思想政治建设。关于党的十九大精神、习近平新时期中国特色社会主义思想、习近平总书记关于四川工作的

《勤务辅警严明纪律严肃作风严塑形象剖析材料》:一是结合专项教育和整治活动,认真调查解决辅警队伍存在的突出问题,分析存在的问题。(a)意识形态问题。政治思想不强,理论学习不紧,思想认识跟不上形势。平时不关注单位安

《2021年三项机制工作自查报告》:根据《关于做好三项机制有关资料上报的补充通知》要求,我办领导高度重视,立即组织专门人员,结合我办工作实际,对《党政干部鼓励激励实施细则》文件贯彻落实情况,进行

【卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结】相关的文章

网站使用说明

本网站内容及图片来源于读者投稿,本网站无法甄别是否为投稿用户创作以及文章的准确性,本站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们并将本侵权页面网址发送邮件到2021365619@qq.com ,我们会及时做删除处理。