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验厂制度范本

验厂制度范本

1、跨国公司面对同行业激烈的市场竞争,需要采购价廉物美的产品,以取得价格竞争优势;同时面对消费者抵制“血汗工厂”运动,采取措施确保遵守劳工标准,避免消费者抵制。欧美的一些跨国公司,特别是零售企业和名牌公司制定社会责任守则,设立专门工作部门负责监督海外工厂的劳工问题,实施客户验厂。通过客户验厂:

1)  保护公司品牌形象,避免公司声誉受损;

2)  改善公司守法表现,避免负面法律诉讼;

3)  顺应消费者的要求,避免消费者的抵制;

4)  避免贸易制裁;

5)  提高生产效率,优化供应链管理。

2、客户验厂标准

1)  跨国公司制定的内部社会责任守则;

2)  行业性的社会责任守则;

3)  由工会组织倡导制定的社会责任守则;

4)  由非政府组织倡导制定的社会责任守则;

5)  由多种团体制定的社会责任守则;

6)  用于第三方认证的社会责任标准。

3、实施社会责任守则的步骤

1)  制定公司社会责任政策和原则,任命高级管理代表;

2)  建立社会责任管理架构,制定实施指南和方案;

3)  培训员工,将社会责任守则纳入采购程序和合同;

4)  现场进行工厂审核,即客户验厂;

5)  供应商分级管理;

6)  安排跟踪审核,验证纠正行动是否有效实施;

7)  定期审核,确保工厂持续遵守守则。

4、客户验厂过程

    1)客户验厂一般分为:初次验厂、定期验厂、跟踪验厂和突击验厂。

    2)客户验厂程序一般分为:验厂准备、现场检查、验厂结论。

3)客户验厂现场检查方法主要有:现场察看、文件审查、(工人和管理代表)面谈。

4)客户验厂主要检查内容:

a)童工;

b)强迫劳动;

c)工作时间;

b)工资福利;

e)惩罚措施;

f)歧视;

g)结社自由;

h)工作环境;

i)消防;

j)环境、健康、安全管理;

k)福利设施。

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