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公益性岗位包括哪些?安排公益性岗位贫困人口有什么要求?公益性岗位补贴执行什么标准?

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1、问:公益性岗位包括哪些?

公益性岗位是指由地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门开发,符合社会公共利益需要,用以过渡性安置就业困难人员的协助管理和公共服务类的非营利性岗位。

协助管理类岗位,具体包括但不限于以下岗位:基层就业服务协管、劳动仲裁调解、劳动保障协管、社会保险协理、扶贫开发、医疗计生防疫、食品药品监管、司法宣传调解、民政协管、交通协管和文明劝导等。

公共服务类岗位,具体包括但不限于以下岗位:公共环境绿化、公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、治安巡逻、文化科技体育服务、助残服务等。


2、问:安排公益性岗位贫困人口有什么要求?

扶贫领域公益性岗位应用于过渡性安置确实难以实现市场化就业的建档立卡贫困劳动力,且安置对象应满足岗位所需工作条件。其中严重丧失劳动能力的人员、已通过其他途径实现就业创业人员、 已领取城镇职工养老保险待遇人员等不应纳入公益性岗位范畴。


3、问: 公益性岗位补贴执行什么标准?

公益性岗位补贴标准应按照当地最低工资标准全额补贴(非全日制公益性岗位按照当地最低小时工资标准计算),所需资金在就业补助资金中列支。

公益性岗位补贴期限一般不超过 3 年,距法定退休年龄不足 5 年的就业困难人员最长不超过 5 年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。




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