1. 首页 > 工作范本 > 工作总结 > 乡镇街道2104年综治工作总结及2021年工作思路正文

乡镇街道2104年综治工作总结及2021年工作思路

 

范本1

东林镇2014年综治工作总结

2015年工作思路

 

今年以来,在东林镇党委、政府的正确领导下,东林镇综合治理办公室坚决贯彻落实上级领导的重要指示精神,以“平安东林”八连冠为目标,狠抓矛盾纠纷排查调处、狠抓社会管理创新、狠抓保民生促发展,全年达到了“无一人赴省、进京上访;无一起重大群体性事件发生;无一例重大公共事故发生”的总体目标。现将2014年工作总结如下:

一、强化组织领导,落实工作责任

1、进一步明确责任,健全工作体系进一步明确平安(综治)工作责任体系,在与区委签订目标管理责任书的基础上,和各行政村、企事业单位签订了平安创建、社会管理综合治理目标管理责任书,信访工作责任书,共计49份。党政班子成员以身作则,严格实行“包村、包线、包案”的工作机制。各部门主要负责人实行“一岗双责”,一手抓工作推进,一手抓线上维稳。行政村书记、主任落实“第一责任人”制,严格执行专项考核和综合考核相结合的双项考核机制。

2、进一步强化检查,推进工作落实。结合季度考核,采用检查、通报、汇报等形式,加大对责任部门、行政村、重点企事业等单位的督导力度,狠抓重点工作、突出问题的解决落实,并及时总结推广新经验、新做法,及时发现问题,解决问题,确保各项工作扎实推进。

二、强化矛盾化解,维护社会稳定

1全力排查化解矛盾纠纷。坚持“村(单位)每半月集中排查一次矛盾纠纷,镇每月集中排查一次矛盾纠纷,节庆日等重点时间段进行专项排查”的传统方式,做到经常性排查与集中性排查相结合,重点排查与专项排查相结合。充分发挥我镇“民情广场”和基层一线民情信息员队伍的作用,及时了解群众关注的难点、热点问题,发现和掌握重大集体性矛盾和不稳定因素。并按照“谁主管、谁负责”的原则,排查出的矛盾纠纷及时落实到单位(部门),进而落实到具体人,使不稳定因素化解在萌芽、控制在基层。1-9月,我镇受理各类矛盾纠纷24起,调处24起,调处成功24起,成功率为100%。由于调处得当全镇没有出现一起因调处不当而发生民转刑事件。

2、全力做好信访工作。继续执行信访维稳“一把手负责制”、“一票否决制”,深化领导干部信访接待制度。对一些涉及部门的信访案件,做到“谁主管、谁负责、谁接待”,做到让来访群众忧愁而来、满意而归。按照“分级负责、归口办理”的工作原则,督促各行政村、各部门认真办理信访案件。对省、市、区、镇领导交办、领导接待的重要信访件,逐件分析,深入现场,了解掌握情况,积极协调有关部门,依照国家法律和政策妥善处理。对涉及多部门和单位的复杂案件,组织召开协调会议进行妥善处理,确保信访问题得到及时的处理,从根本上减少群众的重复访和上访。1-9共受理了市长热线356条,群众来信6件,接待群众来访200余人次。区领导到镇接访4次,共接待来访群众   47人次;镇领导在镇接访8次,共接待群众1578人次。

3、全力做好维稳工作。今年1-9月份,全镇非正常死亡10人,其中交通事故死亡7人,意外死亡3人,全镇上下齐心协力积极做好稳控化解工作,确保不发生群体性事件。尤其是对推进全镇重点工作“五水共治”、“龟鳖整治”工作中出现的不安定因素,我们做到仔细分析研判,做好预案,及时做好稳控化解工作,未发生聚众闹事等群体性事件,确保“小事不出村,大事不出镇”。

4、全力做好社会稳定风险评估工作。坚持“抓早抓小抓苗头,分类分工分风险,对话对称不对抗,适时适度设底线”的工作原则,全面落实重大事项社会稳定风险评估机制,对全镇范围内凡直接关系群众切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的重大事项进行梳理,并进一步规范民意调查、听证、审查等评估程序,落实评估结果执行和实施,做到应评尽评、真评实评。至目前为止共确定完成风险评估项目8

三、推进管理创新,促进社会和谐

1、加强领导,明确分工。专门召开党委会议,研究部署平安创建工作,通过对平安乡镇评审条件的深入学习研究,制定印发《创建平安东林责任分解表(2014年)》,将评审事项分解到司法、公安、综治、信访、团委、妇联等20多个部门,做到责任明确、部门联动,同抓共管。

2、逐步推进,重点落实。进一步发挥社会服务管理中心、社会管理服务站(室)作用,结合“网格化管理、组团式服务”活动,开展治安巡逻、重点人员帮扶、矛盾纠纷化解等系列活动,夯实平安创建、综治工作的基层基础。

3、加强宣传,形成氛围。在辖区重点路段、菜市场等人员集聚地,悬挂横幅、发放宣传册等方式宣传平安创建工作,努力提升平安创建“三率”。利用宣传栏、广播、“民情广场活动”向群众宣传社会管理创新工作,在全镇上下努力营造“群众支持,干部齐心”的工作氛围,从而确保按时保质完成社会管理创新各项工作。

四、健全组织网络,夯实基层基础

1、切实加强平安综治队伍建设进一步完善镇村两级应急救援队伍,重点加强对各村治保调解主任、护村队、调解员以及镇区内企事业单位治安保卫人员的指导和管理,增加培训力度,做到人员落实、制度落实、职责落实,强化提高素质,使其在基层形成有效的工作网络。

2、推进基层综治信息平台建设。一是注重人员配备。我镇从各行政村实际情况出发,确定“村治保调解主任、大学生村官、村其他电脑操作人员”为基层社会管理信息系统操作人员,并明确三类人员各自工作职责,确保“有人提供信息,有人输入信息”,为信息系统的真正运用奠定人员方面的基础。二是注重指导方法。以集中业务培训、以会代训、下村上门服务指导、QQ信息交流等多种方式为行政村的系统操作人员提供帮助,将指导过程中发现的问题及时向上级部门反映,确保各行政村操作人员能真正运用系统,最终发挥系统集成、快捷、便利的优势。

2014年,我们的工作取得了一定的成绩,但是离党委政府的要求还有一定的距离,为此,2015年我们将朝着以下几个方向努力:

1、加强信息排查,着力化解矛盾纠纷。要进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制,确保矛盾纠纷成功化解率在96%以上,确保不发生重大群体性事件。(1)继续坚持落实每半月一次以及重要活动、重大节庆和敏感时期专项矛盾纠纷排查制度,预测预警阶段性形势。(2进一步明确各职能部门在预防和处置群体性事件中的工作职责,健全各部门之间的协作机制,确保容易引发群体性事件的不安定因素得到及时化解。深化领导包案负责制,实行定领导、限时间、包处理,妥善化解重大不稳定因素3)继续落实重大事项社会稳定风险评估工作,做好新增项目的上报工作,全面发现和掌握全镇范围内的维稳信息,及早发现、及早解决。(4)不断完善上访预警和劝返机制,重点做好特殊群体和重点人员的稳控工作,完成信访目标责任制,力争零进京、零赴省,减少去市、区上访率。(5)对“龟鳖整治”等重点工作推进过程中可能出现的不稳定因素,及时摸排,认真分析研判,制定化解方案,稳控重点人员。

2、强化打击管控,提高社会管理服务力度。一是严密防控措施强化突出问题整治。严厉打击各类违法犯罪活动,本着什么犯罪突出就重点打击什么,什么问题严重就重点解决什么,把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,在打击实效上狠下功夫,始终保持对各类违法犯罪活动高压态势。同时,加强全镇社会治安视频监控系统建设,积极稳妥的推进“技防进万家”工作,增强社会治安整体防控能力。二是强化流动人口等特殊人员管理。继续健全镇、村流动人口服务管理网络,加强专职协管员的业务培训力度。强化信息管理,加强办证登记,做好就业指导,建立“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理模式,强化流动人口中高危人群管理。继续做好社区矫正对象的接收、监管等工作,严防失管漏控。充实调整社工,加强对社区戒毒和社区康复的吸毒人员的管理。继续开展反警示宣传教育,积极创建无乡镇(村)。落实闲散青少年,服刑在教人员子女,低收入家庭青少年等特殊群体的帮扶、教育管理,努力控制、降低青少年违法犯罪。三是继续深化“网格化管理、组团式服务”工作,充分发挥其在信息收集、宣传服务等方面的作用,充分调动广大党员、群众参与社会管理创新的积极性。四是扎实推进“平安企业”创建工作,建立健全职工工资集体协商和劳动争议解决机制,构建和谐劳动关系,引导帆经济组织更好地履行社会责任。

3、进一步夯实根基提升基层基础工作水平一是继续加强基层维稳工作队伍建设,切实发挥民情信息直报员队伍作用,以便及时充分掌握民情,继续加强综治、调解干部培训,全面提高综治、调解干部的业务水平,增强维护社会稳定工作能力。二是强化村(企)社会管理服务站规范化工作,继续在强化认识、落实制度、规范管理上狠下功夫,实现有工作班子、有办公房子、有工作机制、有台帐资料、有创建活动的“五有”工作目标,确保规范化建成率达到100%。三是进一步整合力量,规范软件、提升硬件,推进社会服务管理中心规范化建设,切实发挥好“治安联防、矛盾联调、工作联勤、问题联治、平安联创、服务联动”的作用。四是继续加强基层综治信息平台建设,加强对各行政村操作人员的培训及检查督促力度,进一步发挥系统集成、快捷、便利的优势。五是继续深入开展平安建设宣传。广泛开展“平安企业”、“平安村”、“平安家庭”、“平安农机”等“平安细胞”创建工作,确保平安创建面达100%。进一步深化普法宣传教育,认真落实“六五”普法规划,认真组织好平安(综治)宣传,广泛组织和动员人民群众积极参与社会治安综合治理和平安建设,努力形成全社会共同维护社会治安的良好氛围。

综治工作任重而道远,明年我镇面对更多的挑战,承受更大的压力,但我们有决心在各级党委、政府的正确领导下,正确把握形势,进一步振奋精神,理清工作思路,增强紧迫感和责任感,增强工作的主动性、针对性,攻坚克难,扎实工作,进一步落实各项措施,努力实现东林的平安和谐稳定,力争2015年综治工作更上一个新台阶。

 

东林镇综治办

20141017

 

 

 

 

范本2

 

 

东湖街道2014年基层治保组织建设工作总结

 为进一步夯实综治基层基础,切实筑牢平安东湖建设的第一道防线,确保社会治安综合治理各项工作措施落到实处,按照罗湖区综治委《关于加强基层治保组织建设的实施方案》(罗湖区综治委[2014]6号)文件精神,东湖街道大力推进综治基层基础建设工作。目前,辖区9个社区均初步完成建设工作,辖区企业、机关事业单位治保组织正由公安部门负责有序推进中,现将有关情况报告如下:

  一、工作回顾

  (一)加强领导,形成基层治安新格局。为贯彻上级关于加强基层治保组织建设的要求,全面提高基层综治组织维护社会治安和社会稳定的能力。街道党工委高度重视,按要求专门成立基层治保组织建设工作领导小组,分管领导亲自担任组长,组织召开专题会议研究部署工作推进方案,街道综治办负责人定期到社区走访督导创建工作,确保建设工作落实到位。各社区均相应成立了由社区工作站站长总负责,辖区警长、综管站站长、综治专干等为成员的社区治保会,逐渐形成了“一级抓给一级看,一级带着一级干”的工作新格局,有力地推动了辖区治保体系的建设。

  (二)整合资源,大力推进基层治保组织建设。一是加强宣传,营造声势。结合辖区平安创建,营造强大宣传声势,利用户外广告、宣传栏、电子屏、横幅等多种方式开展立体式全方位宣传,在各社区显著位置悬挂宣传条幅约20条,发放相关宣传资料2000余份。二是协同配合,齐抓共管。充分发挥派出所在建设中的第一责任,街道综治办等部门积极协助,组织相应力量,推动本单位、行业治保组织建设工作。各社区工作站及企事业单位积极配合,调动社区服务中心、群防群治队伍等资源,积极开展治安巡逻、隐患排查等工作,今年以来,共协助公安机关破获刑事(治安)案件109宗,排查化解矛盾350宗,协助排查安全隐患86处,真正形成创建合力,发挥基层治保组织作用。

  (三)规范运作,建立标准化基层治保机制。一是健全规范工作职责。对社区、企业、机关事业单位治保组织按要求实行标准化建设,配备相应软硬件设施,做到组织架构完善、管理机制健全、办公场所落实、工作专班到位、工作效果明显。二是加强业务指导。协调东湖派出所和社区民警负责业务指导,担负日常管理、勤务安排等职责。充分发挥基层治保组织在平安东湖创建、基层矛盾调处、法制宣传等工作中的作用。

  二、工作计划

  1、巩固提升辖区社区基层治保组织建设工作,对目前工作情况进行全面梳理,加大工作力度,促进基层社会治安整体好转。

  2、协调各社区警务室对治保组织相关工作人员进行业务指导和培训,提高治保队伍联系群众、服务群众、组织群众、引导群众的本领和能力。

  3、协调辖区派出所对企事业单位治保组织建设,落实企事业单位内部治安秩序和“四防”工作,加强单位内部矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解。

 

 东湖街道维稳及综治办

  20141211

【乡镇街道2104年综治工作总结及2021年工作思路】相关的文章

网站使用说明