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县总工会2021年工作总结范文

 

xxx县总工会2013年工作总结

 

一年来,我县工会工作在县委和市总工会的领导下,以科学发展观为统领,坚持“围绕中心,服务大局,突出特色,有所作为”的要求,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以维护职工合法权益为重点,以构建和谐稳定的劳动关系为根本,务实苦干,开拓创新,全县工会工作取得了较好成效,为促进全县经济持续、快速、健康发展和保持职工队伍稳定发挥了积极作用。

一、2013年工会工作回顾

一)服务大局,助推发展,工人阶级主力军作用发挥较好。

组织动员全县广大职工广泛开展各具特色的劳动竞赛,大力实施职工经济技术创新活动,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓。一是开展了劳动竞赛和职工经济技术创新活动。围绕“经济强县”建设目标,在全县重点工程、主导产业、城市建设和帆企业等领域,开展了当好主力军、建功‘十二五’创先争优劳动竞赛活动。企事业工会组织普遍开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,机关工会普遍开展了“最佳科室、服务创优”等竞赛活动。如xx超市、xx家电有限公司、xx通信器材销售有限公司等帆企业围绕各类节庆开展微笑服务活动,让群众感受人在xx、乐在xx,促进了消费,推动了地方经济发展;xx东星高温材料有限公司工会通过开展“比质量、比产量、比安全”劳动竞赛活动,提升了职工的工作激情,产量较上年同期提高了10%;县实验中学、县检察院、县妇幼保健院等工会结合本单位实际,开展了优质课、电脑文字录入、护理操作等比赛活动,增强了团队的凝聚力。据不完全统计,全县参赛面达95%以上,参赛职工5万余人,职工共提合理化建议4600余条、被采纳4300余条,革新项目14项,推先进操作法10项。二是协调配合做好就业和再就业工作。与县人力资源和社会保障局、就业局等单位联合开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的2013年“春风行动”暨工业园区专场招聘会,共组织40余家县内外企业参加,提供就业岗位3000余个,发送宣传资料2000余份,进场咨询和求职人数达6000余人,有1000余名大中专毕业生和返乡农民工在“家门口”找到了就业岗位。三是积极助推微型企业发展。在完善微企创业人员档案的同时,做好微型企业创业人员及其员工的后续培训工作,配合工商行政部门培训微企创业人员259人。四是坚持开展“安康工程”竞赛。与县监局联合下发了《关于开展安康工程竞赛的通知》(xx工发[2013]xx号),全县规模以上120家企业参赛。企业和职工安全生产意识进一步增强,安全事故同比下降10.6%,死亡人数同比下降18%,经济损失同比下降22%。五是大力选树先进典型,营造创先争优的良好氛围。开展了首届县劳动模范和先进工作者推荐评选表彰活动,并在自治县成立xx周年之际,县委、县政府专门召开了第一届县劳动模范和先进工作者表彰大会,对30名先进模范人物进行了表彰。向市总评选推荐了xx市五一劳动奖状1个、xx市五一劳动奖章1个、xx市职工职业道德标兵单位1个、标兵班组(科室)1个、标兵个人1个。为充分发挥先进模范人物的典型示范和引领作用,先后在《xx报》、xx电视台、xx网上对劳模的先进事迹进行了宣传,积极营造“创业伟大”、“劳模光荣”和“学赶先进、争当先进”的良好社会氛围。组织历届全国、省(部)、市、地、县级劳模及其他先进人物110余人参加了自治县成立30周年庆祝活动,并参观了县工业园区、物流园区及城市建设,感受xx的发展变化。组织编写了《时代之星—xx劳模风采录》一书,组织3名全国劳模参加了全总组织的疗休养活动,积极争取市总工会支持,为7名困难劳模解决生活和医疗救助。

(二)强化参与,重视维权,工会履职能力明显提升。一是维权机制逐步健全。县总工会积极参与地方立法和政府有关涉及职工权益的法规政策的制定和论证工作。加强劳动关系三方协调机制建设,与县经信委、县人力资源和社会保障局经常保持沟通和联系,共同协调解决职工反映的突出问题。全年参与5起安全事故的调查处理,维护了事故当事人的合法权益。二是维权力度逐步加大。组织工会界政协委员开展调查研究,提交事关职工切身利益的集体提案2件。协助县法律援助中心,对县内一帆企业损害职工合法权益情况进行调查,对原xx水银矿职工反映的有关问题进行了认真调查,并协调主管部门解决落实。全年共接待职工来信来访114件(人)次,基本上做到了件件有回复;参与职工劳动仲裁案件24起,为基层工会和职工提供劳动法律咨询120余人次。三是维权氛围逐步浓厚。通过摆摊设点和向农民工发放宣传资料等形式,向职工和农民工宣传《劳动合同法》、《工会法》、《职业病防治法》等法律法规知识。与县安监局、公安局等单位联合举办了以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的安全知识宣传咨询活动,向群众宣传《安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规,发放宣传资料2000余份。全县各级工会组织始终把群众安全监督和职工劳动保护工作当成一件大事抓,加强群众安全监督员队伍建设,充分发挥安全员在安全生产中的监督作用。各基层工会还以“六五”普法宣传活动为契机,利用各种形式,宣传《工会法》、《劳动合同法》等法律法规知识。全年配合有关部门开展以矿山企业、建筑行业、道路交通为重点的安全检查11次,查出安全隐患30起,其中重大隐患5起,全部督促其作了整改。协助开展打非治违专项治理2次。与相关部门配合开展了清理拖欠农民工工资大行动,共为130多名农民工追讨工资380余万元。指导创建全国工会职工(农民工)乡镇法律维权服务示范点1个。

(三)强化学习,注重宣传,工会桥梁纽带作用不断彰显。

一是认真组织职工学习有关会议精神。党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大召开后,县总工会及时组织机关干部职工和乡镇(街道)、系统工会主席学习,下发了学习贯彻会议精神的通知,要求将学习贯彻习总书记一系列重要讲话精神与开展的“中国梦.劳动美”主题活动相结合,组织开展知识竞赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。二是开展“书香”工会建设。积极指导基层工会创建“职工书屋”。指导基层工会创建全国工会“职工书屋示范点”1个、xx市工会“职工书屋示范点”1个、xx市工会“职工书屋”10个,全县职工群众中“多读书、读好书”活动氛围浓厚;三是开展职工职业道德评选活动。向市总推荐了xx市第九届职工职业道德标兵单位2个、标兵班组(科室)2个、标兵个人2名;四是组织职工参加全市职工美术、书法、摄影作品、演讲大赛,选送作品14件,其中6件作品获奖;五是组织职工参加知识竞赛。组织13000多名职工参加了全国安全生产“应知应会”知识竞赛和全市女职工知识竞赛,获组织奖;六是依托活动载体,寓教育于活动之中。县总工会女工委与县妇联“三八”节前开展了全县女职工拔河比赛活动。如xx一中、烟草公司、县公安局、县商委等工会组织,通过举办书法、登山比赛、球赛、拔河比赛、演讲比赛,组织参观红色纪念馆等丰富多彩的节日活动,活跃了职工队伍,增强了工会组织的吸引力。

(四)抓重点、增活力,“两个普遍”、“双亮”工程及“职工之家”建设全面推进。一是“两个普遍”工作成效明显。认真贯彻落实《xx市总工会2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》和《xx市工会依法推动企业普遍开展工资集体协商工作三年实施计划》,成立了组建工会和推进平等协商工作领导小组,明确了具体的工作职责。把“两个普遍”作为街道、乡镇工会工作重点考核内容。按照“组织起来,切实维权”的要求,启动了帆企业建会“百日攻坚“行动。积极开展企业情况调查摸底,在抓好帆企业普遍覆盖的同时,重点抓好25人以上帆企业单独建会。全年企业新组建单独工会36个、联合工会11个,涵盖企业684家,建会率动态保持在95%以上。加大了职工入会的工作力度,重点推动农民工、灵活务工人员积极入会,职工入会率动态保持在90%以上。全县共签订集体合同417份,涵盖企业1461家,签订率达96.5%;签订工资专项集体合同417份,涵盖企业1461份,签订率达96.5%,确保了三年规划目标任务的全面实现;二是“双亮”工作稳步推进。继续深入扎实地在帆企业开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的“双亮”活动,使工会规范化建设不断推进。各基层工会高度重视,加大工作力度,“双亮”活动开展面达70%以上;三是“职工之家”建设再上台阶。全县有6个基层工会申报了市迹范职工之家(其中小家4个),并通过了验收。充分发挥基层工会组织作用,不断提高“建家”、会员“评家”工作的覆盖面和质量。

(五)关注民生,帮扶济困,工会组织吸引力和凝聚力得到显现。全县各级工会组织始终把为职工办实事、做好事、解难事作为一件大事来抓,做到平时关心过问与节日走访慰问相结合。一是规范建档,依档帮扶。下发了《关于认真做好困难职工档案调查核实和清理完善工作的通知》(xx工发[2013]6号),各基层工会按照文件要求,全面完成了困难职工的调查摸底和建档工作,建档质量进一步提高,全县建档困难职工(农民工)由2012年底的4190户下降至2182户。二是积极开展送温暖活动。元旦春节期间,县总工会与各乡镇(街道)、系统和局工会组织共走访慰问困难职工4190户,发放慰问金104万元。慰问困难劳模6名,发放慰问金2.3万元;慰问全国劳模3名,发放慰问金1.9万元。在“五一”、端午、中秋、国庆等节日,走访建档困难职工2875户,发放慰问金57.5万元。建立了炎夏送清凉活动长效机制。7月份,对重点建设项目隘口水库施工的一线职工和xx器材有限公司车间作业的工人开展了炎夏送清凉活动,送去了矿泉水、西瓜等防暑降温物品和慰问金。各基层工会组织也在节日期间,开展了向困难职工送温暖和慰问离退休职工的活动。如有的单位、企业工会组织在职工生病住院或家庭受灾,都及时组织前往慰问,不少工会还建立了职工生日档案,每逢职工生日,工会送去生日礼物和问候,表达工会对职工的关爱之情。三是开展了“金秋助学”活动。8月下旬,县总工会筹集资金23.4万元,对78名考上大学的困难职工(农民工)子女进行了入学资助。四是开展职工(农民工)临时困难救助活动。对29名困难职工(农民工)及其子女进行了医疗、生活和入学救助,金额达8.3万元。五是开展女职工关爱行动。邀请西安医学院第一附属医院教授在我县举办了23场女性健康知识讲座,参与的女职工达2000余人。为两名患癌症的贫困女职工申请解决医疗救助金10000元,对153名单亲女职工发放慰问金7.65万元。

(六)争取支持,主动作为,工会自身建设逐步增强。一是积极争取县委、县政府对工会工作的支持。在调查研究的基础上,积极争取县委出台了《加强工会工作的意见》(xx委发[2013]xx号),成为指导全县今后工会工作的纲领性文件。二是加强工会干部业务培训,提高其业务素质。举办了2013年度工会干部培训班,全县乡镇(街道)、系统、局工委主席(主任)、县总工会十届经审委委员、部分基层工会主席60多人参加了培训,还通过“走出去”的形式,学习其它区县的好经验。举办了有58名税务代征人员和工会干部参训的工会经费税务知识培训班,选送58名工会干部参加了市总工会举办的工会干部短期业务培训;三是狠抓机关作风建设。制定和完善了工会工作制度,明确了工作职责。开展了“面、心、实”主题实践活动,每月下基层时间不少于7天。完成了市(省、部)级以上劳动模范的生活状况调查和企业劳动争议现状调查,对部分乡镇(街道)工会规范化建设、困难职工帮扶及“两个普遍”工作进行了检查调研,撰写并上报了《关于对省部级以上劳动模范生活状况的调研报告》和《关于开展法律援助维权服务工作的调查报告》等多篇调研文章。加强对基层工会指导,指导清溪场镇工会申报全国职工(农民工)法律援助示范点,指导县公路局、统计局、工商局等30多个基层单位成立工会或换届,指导部分基层工会召开职(教)代会,基层工会组织建设和职工民主管理工作得到新的加强。四是完成了相关工作。配合市总工会政研室开展的“学习型、服务型、创新型职工之家”和市总工会组织部开展的《机关工会工作条例》的调研工作;较好地做好了市总工会领导及来相关部委室来我县调研工作;积极配合市总工会财务部、经审办、资产管理部对我县中央财政专项帮扶资金以及资产管理等方面进行的检查。加强与周边友邻区县工会的联系,全年接待本市及周边友邻区县工会来访30多批次,互通了信息,学到了经验。认真搞好联系乡工作。多次深入联系乡,配合该乡积极推进新农村建设,帮助协调解决有关问题。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地认识到离县委、县政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大差距。主要是:随着经济社会的不断发展和职工队伍结构的不断变化,工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需进一步提高等等。这些问题,都是要在今后的工作中创造条件加以克服和改进

 

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